HR-аудит
TopCareer
Сложность
Для новичков
Длительность
2 мес
Описание курса
Курс-практикум, на котором вы научитесь проводить системный анализ HR-процессов в компании. Научимся выявлять точки роста, составлять карту развития и покорять новые вершины вместе с HR-топами.
Чему вы научитесь
Повысите эффективность персонала без увеличения расходов
Выявите риски первого уровня и подберете верные решения, которые нужно реализовать в первую очередь
Поймёте, как взаимосвязаны HR-процессы и как на них можно комплексно влиятьНаучитесь составлять дорожную карту изменений по итогам аудита
Повысите экспертность во всех направлениях и процессах HR и научитесь проводить их аудит
Оцените соответствие HR-функции стадии развития компании, стратегии и законодательным нормам
Программа курса
HR-аудит. Как оценить действующую систему управления персоналом
- Оцениваем эффективность действующей системы управления персоналом
- Технологии и методы экспресс-оценки диагностики системы управления персоналом
- План действий
Кадровый аудит
Как провести кадровый аудит и проверить:
- локально-нормативные акты
- необходимые документы для кадрового сопровождения сотрудников (виды трудового договора, срок испытания, изменение трудового договора, увольнение)
- учет рабочего времени (виды режимов труда)
- табелирование
Аудит системы подбора персонала. Ищем слабые места: в процессах, затратах, команде.
- Знакомимся с процедурой проведения аудита системы подбора персонала, мотивации и обучения рекрутмент команды
- Разбираемся в этапах аудита и их оценке
- Выявляем основные недостатки в процессах, затратах и команде
- Разрабатываем и эффективно внедряем рекомендации по оптимизации системы подбора персонала
Аудит системы оценки персонала. Как понять, насколько оценка персонала решает задачи бизнеса.
- Что нужно знать о системе оценки персонала: ключевые задачи и метрики эффективности
- Аудит системы оценки персонала: актуальные методы и инструменты
- Выводы по итогам аудита: анализируем результаты и готовим рекомендации для улучшения процессов
Аудит системы обучения в компании. Кого и чему мы учим, как оценивать эффективность корпоративного обучения.
- Пошаговый план проведения аудита системы обучения
- Выявляем критерии оценки системы обучения
- Формируем пакет решений по итогу аудита
Аудит системы управления талантами. Проектная работа: как работать с внешними и внутренними заказчиками.
- С чего начать проведение аудита системы управления талантами. Пошаговая инструкция аудита
- Критерии оценки системы управления талантами
- Формируем пакет решений по итогу аудита
Аудит C&B: как выстроены процессы и оценка эффективности Total Rewards
- Факторы, влияющие на систему совокупного вознаграждения
- Анализ системы по элементам (checklist)
- Процесс анализа эффективности Total Rewards: основные шаги, ключевые даты
HR-бренд аудит. Как посмотреть на бренд работодателя глазами соискателей и сотрудников.
- Значение и влияние бренда работодателя на компанию
- Почему корпоративная культура является основой бренда работодателя и как ее можно оценить
- С чего начать работу с брендом работодателя
- Инструменты оценки и развития бренда работодателя
Аудит HR-процессов. Дорожная карта автоматизации.
- Цели и результаты аудита, согласованность с целями, стратегией, стейкхолдерами бизнеса
- Аудит HR-процессов по пунктам
- Аудит рисков процессов/функции
- Построение модели as is - to be
Исследование мнений сотрудников. Опросы, которые следует проводить регулярно.
- Виды исследований мнений сотрудников и их цели
- Параметры опросов: анонимность, частота, длительность
- Инструменты коммуникации и стимулирования участия сотрудников в опросах
Преподаватели
Илона Ульянова
Лидер по стратегии автоматизации документооборота в компании ПАО ПИК
Анастасия Введенская
ex-Директор по организационному развитию и кадровому администрированию, Rambler&Cо
Галина Сыскова
Руководитель группы по оценке и развитию, Детский Мир
Ирина Щербакова
Руководитель рекрутмента M&A проектов в Авито (ex. PwC Russia, Coca-Cola HBC Россия, Publicis Groupe)
Показать еще
Похожие курсы
ООО "КорпСкилз", ИНН 7714487720
125047, Российская Федерация, г. Москва, ул. Бутырский Вал, д. 10, этаж 6
Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ "Платформа Корпскилз" №2022668910 от 13.10.2022
Платформа Корпскилз включена в Реестр российского ПО (реестровая запись №17725 от 19.05.2023)
© ООО «КорпСкилз», 2025
© ООО «КорпСкилз», 2025
Для граждан РФ. Без переплат по процентам и первого взноса, одобрение в день обращения